Un terzo dei lavoratori del Regno Unito sono infelici nel loro lavoro

Quasi uno su dieci afferma che scegliere la carriera sbagliata è il loro più grande rimpianto nella vita

Un nuovo studio pubblicato oggi indica che la soddisfazione lavorativa nel Regno Unito è bassa, con molti lavoratori che desiderano fare qualcosa di completamente diverso nelle loro vite.

La ricerca, commissionata da startprofile.com, mostra che solo il 39% delle persone è veramente felice nella loro carriera e il 24% confessa di essersi semplicemente "imbattuto" nel primo lavoro che ha ottenuto. Di conseguenza, il 36% afferma di essere infelice sul lavoro e uno su sette (14%) ammette di essere attivamente alla ricerca di un nuovo lavoro.

In tutta la Gran Bretagna, sembra che la frenesia quotidiana stia abbattendo le persone, con coloro che lavorano nel commercio al dettaglio (26%) con più probabilità di cercare lavoro nel tentativo di ricominciare, seguiti da vicino da quelli nel settore dei trasporti (23%) e operatori sanitari come medici e infermieri (21%).

Quasi uno su dieci (7%) afferma che la scelta della loro carriera attuale è il più grande rimpianto della loro vita con il 17% che desidera invece aver seguito il loro sogno. Il quattordici per cento vorrebbe aver scelto una carriera completamente diversa, mentre l'11 per cento lo sta sopportando per il momento, ma vuole passare a una "carriera più soddisfacente" più avanti nella vita.

Andy Pickles, CEO del servizio di carriera online Start ha dichiarato: “Molti di noi finiscono in un lavoro che non ci piace a causa delle decisioni che prendiamo in giovane età, che si tratti di scegliere le materie sbagliate o di non avere abbastanza guida a scuola. È deludente che un quarto delle persone affermi di essere "caduto" in un ruolo, ma così spesso lasciamo la scuola senza un vero senso dell'orientamento.

“È interessante notare che un terzo degli intervistati ha affermato che i loro genitori avevano fornito la maggiore influenza sulla loro carriera, il che significa che per quelli di noi con bambini, svolgiamo un ruolo importante nel loro futuro. Garantendo ai giovani informazioni accessibili e pertinenti, possiamo dare alle generazioni future opportunità di carriera che aiuteranno a costruire la nostra economia e, si spera, una forza lavoro più felice. "

La ricerca ha anche scoperto che solo uno su dieci (9%) ha affermato che un insegnante li ha ispirati e che il XNUMX% ha affermato di essere stato influenzato da un personaggio letterario o televisivo.

Start è un software di carriera gratuito per insegnanti, genitori e studenti, progettato per aiutare i giovani a collegare idee, interessi e aspirazioni a posti di lavoro e percorsi educativi.