surecare-nuovi-franchisee

SureCare presenta quattro nuovi franchisee

La società di assistenza leader SureCare ha annunciato quattro nuovi franchisee.

I quattro nuovi franchising coprono i territori di Hillingdon, North Leeds, Rugby e North Warwickshire e Coventry e South Warwickshire.

Sono gli ultimi franchisee ad aderire a SureCare che si sta espandendo rapidamente in tutto il Regno Unito.

L'azienda a conduzione familiare è guidata dall'amministratore delegato Gary Farrer, mentre il figlio Josh è il responsabile del reclutamento del franchising dell'azienda.

Josh ha dichiarato: “Siamo lieti di accogliere a bordo quattro fantastici nuovi franchisee. Riteniamo di essere il franchising di assistenza in più rapida crescita nel Regno Unito e annunceremo ulteriori franchisee nelle prossime settimane. ”

I nuovi affiliati sono:

Jagjit e Paramjeet Soni - SureCare Hillingdon

Jagjit Soni e sua moglie Paramjeet hanno una lunga storia di proprietà e gestione di aziende di successo nel Regno Unito e all'estero.

La coppia gestisce da oltre 20 anni un'attività di importazione ungherese che fornisce abbigliamento ai supermercati, incluso Tesco. Dopo essersi innamorati della campagna del Kentucky, hanno anche posseduto e gestito un hotel di tutto rispetto per cinque anni.

Jagjit ha dichiarato: “L'assistenza è un lavoro professionale e abbiamo scelto questo franchising per il suo impegno nell'assistenza di qualità.

“Vogliamo lavorare con le persone anziane per aiutarle a rimanere indipendenti e nelle case che amano il più a lungo possibile.

"Stiamo anche investendo nell'area e puntiamo a creare almeno 35 nuovi posti di lavoro nei prossimi 12 mesi. La nostra ambizione è far crescere un business di £ 450,000 entro un anno. "

Manjinder e Karun Heer- SureCare North Leeds

Quando Karun, laureato alla Nottingham Trent University, voleva avviare un'attività di cura, sapeva a chi rivolgersi per il suo socio in affari ... suo padre.

L'ex autista di autobus e rivenditore Manjinder, 45 anni, ha colto al volo l'opportunità di lavorare con suo figlio.

La coppia ha appena aperto SureCare North Leeds e prevede di espandersi ad Harrogate l'anno prossimo.

Karun, 21 anni, che ha appena conseguito la laurea in Gestione aziendale e Marketing, ha dichiarato: “Ho sempre voluto gestire la mia attività e amo l'idea di crearne una con mio padre.

“Ho iniziato a gestire un'azienda DJ quando avevo 15 anni e i miei amici studenti mi prendevano sempre in giro per la mia etica ed energia lavorativa. Mentre erano fuori a festeggiare, ero io che lavoravo sempre ”.

Stanno attualmente cercando di assumere un responsabile delle cure, un caposquadra e operatori sanitari che condividano la loro determinazione per offrire un elevato standard di assistenza.

“Vengo da un ambiente molto familiare, che è ciò che renderà la nostra offerta di cure un po 'diversa. Mio padre e io siamo appassionati di ciò che facciamo, del miglioramento della vita delle persone e della gestione del miglior servizio di assistenza possibile ", ha aggiunto Karun.

Michelle Sparks - Surecare Rugby e North Warwickshire

La cura è stata una parte forte della vita di Michelle Sparkes. Ha curato suo figlio Adam di 19 anni da quando è nato prematuramente con quadriplegia cerebrale.

Dopo aver visto suo figlio ricevere vari standard di assistenza nel corso degli anni da diversi fornitori, ha ritenuto che suo figlio meritasse di meglio e ha deciso di trasformare ciò che ha imparato in un'azienda e diventare un affiliato SureCare.

A settembre Michelle, 53 anni, aprirà il franchising Surecare Rugby e North Warwickshire e ha in programma di portarlo a 30-50 assistenti nei prossimi 18 mesi e di offrire 800-1,000 ore di cure a settimana.

Dice: “Ho lavorato nel settore automobilistico per molti anni come responsabile dello sviluppo aziendale.

“Dopo una carriera di successo nel fornire un servizio eccellente, costruendo e mantenendo relazioni durature con i clienti, ho deciso di trasformare le mie competenze nel settore dell'assistenza, poiché è così vicino al mio cuore. Ho esplorato le opzioni e ho deciso di andare con un fornitore di franchising.

“Sono stato attratto da SureCare dopo essere stato colpito dalla diversità dei servizi offerti - dall'assistenza all'infanzia e l'assistenza agli anziani alla cura delle persone con disabilità. È un'agenzia moderna e progressista con la stessa passione e la stessa guida di me.

"La cura di mio figlio mi ha dato la motivazione per creare un'azienda che offra lo standard di assistenza che vorresti - e che ti aspetti - per i tuoi cari."

Tervinder Bhangal - SureCare Coventry e South Warwickshire

Tervinder Bhangal, ex assistente sociale e consulente IT, aprirà un nuovo franchising SureCare per Coventry e South Warwickshire questo mese.

Il franchising aumenterà l'occupazione nell'area locale con opportunità di lavoro disponibili per un massimo di 30 dipendenti nei prossimi 12-18 mesi.

Tervinder ha dichiarato: “Voglio essere l'agenzia di assistenza premier di maggior successo a Coventry e nel South Warwickshire.

“Il mio obiettivo è essere conosciuto per fornire personale di alta qualità controllato per soddisfare le esigenze di assistenza di adulti e bambini di tutte le età. Verrà posto l'accento sulla supervisione, la formazione e il tutoraggio di qualità per garantire che la qualità del servizio rimanga coerente e sicura.

"Il successo dell'azienda si baserà sul garantire che l'azienda fornisca un servizio sicuro incentrato sui risultati al gruppo di persone più vulnerabili nella nostra società."

Prima di iniziare un franchising SureCare, Tervinder, 42 anni, e suo marito Jarnail gestivano una consulenza IT da oltre 10 anni. Ha anche lavorato come assistente sociale e ha avviato e sviluppato con successo il ramo di reclutamento del lavoro sociale di Birmingham per una società nazionale di reclutamento.